HR

HR Roadshow | Impulsvorträge für HR-Profis (Vortrag | Kassel)

10. März 2023 Vortrag

Mit unserer Roadshow laden wir Sie herzlich ein, mit uns über Trends und Entwicklungen rund um die Personal-und Organisationsentwicklung zu diskutieren. Unter dem Aspekt „Finden und Binden“ präsentieren unsere Experten in drei spannenden Vorträgen aktuelle Themen. Die Anforderungen an das tägliche Arbeiten haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung steuern deutsche Unternehmen langfristig auf ca. 7 Millionen offene Stellen aufgrund des demografischen Wandels zu. Wie Sie es schaffen diesen Eisberg zu umschiffen, dasWeiterlesen

HR Campus Küste | Das norddeutsche „Familientreffen“ für Personaler*innen (Workshop | Kiel)

10. März 2023 Workshop

Wieder da: Das norddeutsche „Familientreffen“ für Personaler*innen im Mai 2023 Auferstanden nach Corona: Mit dem HR Campus Küste am 11./12. Mai 2023 in Kiel geht ein nicht nur bei norddeutschen HR-Profis beliebtes Workshop-Format nach drei Jahren Pandemiepause unter neuer Flagge wieder an den Start. Organisatoren sind Kai Romes, Geschäftsführer der Bielefelder Personalmanagementberatung dimension21, Lars Seemann, Inhaber des Personaldienstleisters umaris aus Eckernförde, und Mark Hübner-Weinhold, Leiter des Campus Weiterbildung der HAW Hamburg. Sie beleben damit den zwei Jahrzehnte lang bewährten HRWeiterlesen

Nur zusammen sind wir stark: Wie IK & HR ihre Kräfte am Digital Workplace bündeln (Webinar | Online)

27. Februar 2023 Webinar

Nur zusammen sind wir stark: Wie IK & HR ihre Kräfte am Digital Workplace bündeln Werte und Kultur für die Mitarbeitenden erlebbar machen, Unternehmensvisionen und -strategien nachhaltig vermitteln – Ziele, die den Arbeitsalltag sowohl von HR-Verantwortlichen als auch von internen Kommunikationsmanager*innen prägen. Und trotzdem ist er immer mal wieder da: dieser Konkurrenzgedanke, der einer einheitlichen Kommunikation rund um die digitale Transformation im Wege steht. Im Webinar erarbeiten wir mit Ihnen, wo aktuell noch Stolpersteine in der Zusammenarbeit von HR undWeiterlesen

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